DLA - le Dispositif Local d'Accompagnement en Moselle

  • Pérennisation de l'emploi jeune :

Redéfinir le projet d'animation de territoire : inventaire des activités proposées par les associations dans les 9 communes, par l'association communautaire, réflexion sur les complémentarités, mutualisations éventuelles, repérage des manques et moyens d'y répondre, mission de soutien à la vie associative locale, rôle de lien sur l'ensemble de la communauté de communes (journal, action fédératrice....), définition des priorités. Élaboration des profils de poste et répartition des tâches entre bénévoles et professionnels. Suite à l'audit comptable commandité par la Communauté des Communes, mise en œuvre des préconisations
Repositionner l'action de l'association et asseoir son fonctionnement

  • Etude d'une possibilité d'embauche d'une personne pour 3 à 4 heures par semaine pour la comptabilité :

Mettre à plat le fonctionnement de la structure, recenser les compétences administratives au sein de l'association et possibilités éventuelles de formation au sein de la structure, afin de trouver une solution pour répondre aux attentes de l'association (comptabilité en interne, GRH, montage de dossier de subvention, recherches de potentiels nouveaux partenaires financiers publics et/ou privés...)
Permettre à l'association d'avoir la meilleure visibilité possible sur son fonctionnement, d'opérer des engagements après compréhension de comptabilité.

  • Pérennisation de l'activité, notamment le poste NSEJ :

Évaluation de l'utilité sociale de l'activité et des économies induites pour la "société"
Décrire les différentes étapes du processus d'accueil, d'écoute et d'orientation. Recensement des compétences nécessaires. Définition d'indicateurs d'évaluation. Cerner l'utilité de l'action

  • Clarification des 2 structures et la répartition des activités :

Analyser la pertinence du plan projeté, définir les conditions de réussite de sa mise en œuvre, notamment les questions juridiques quant au transfert des activités, des personnes d'une structure à l'autre, proposer un calendrier de réalisation compte-tenu des subventions en cours et sollicitées pour 2009, de l'échéance des contrats aidés...
Permettre le maintien des activités (dont l'utilité sociale n'est pas à démontrer) dans les conditions optimum

évaluation


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